HR TRANSZFORMÁCIÓ MASTERCLASS

 

Alternatív, gyakorlati útmutató
HR-eseknek
a digitális szervezeti kultúra kialakításához

DR. FÜREDI JÚLIA & FINTECHZONE

JELENTKEZÉSI HATÁRIDŐ:

2020.01.31-ig

20 ÓRA

4 óra X 5 alkalom,
kéthetente, péntekenként

#1 MINDEN A VÁLTOZÁSRÓL SZÓL

Csak azok a vállalatok maradnak versenyképesek, amelyek képesek megbírkózni az ügyfelektől jövő igényekkel, a versenytársakkal és a piacra érkező FinTech cégek egyre intenzívebb megjelenésével.

A HR-nek aktív, vezető szerepet kell vállalnia a szervezeti kultúra fogadó- és válaszkészségének kialakításában.

#1 MINDEN A VÁLTOZÁSRÓL SZÓL

Csak azok a vállalatok maradnak versenyképesek, amelyek képesek megbírkózni az ügyfelektől jövő igényekkel, a versenytársakkal és a piacra érkező FinTech cégek egyre intenzívebb megjelenésével.

A HR-nek aktív, vezető szerepet kell vállalnia a szervezeti kultúra fogadó- és válaszkészségének kialakításában.

#2 HOGYAN FOGJUNK HOZZÁ?

A HR Transzformáció Masterclass résztvevők megismerik a vállalataikat körülvevő, egyre bővülő ökoszisztémát, annak szereplőit és várható kihívásait.

Bemutatjuk azokat az innovatív módszertani és digitális megoldásokat, amik által a HR üzletileg releváns tud maradni, sőt vezető szerepet játszik a változások menedzselésében.

#3 TEMATIKA

1. alkalom

  • A pénzügyi világ ökoszisztémája, szereplők, kihívások globálisan és Magyarországon
  • Mi szükség van egyáltalán a HR-re? 21. századi HR
  • HR, mint funkció elhelyezése a rendszerben?
  • Mik a HR legnagyobb kihívásai ma?
  • Mire tudunk és mire kell megoldást találnunk?
  • Hogyan üljünk az asztalhoz, mi a HR új értékajánlata? Érdekképviselet?

2. alkalom

  • HR szakmai innovatív, digitális megoldások
  • Munkamódszertani kitekintés (design thinking, agilitás, adatvezérelt HR funkció, AI, digitális skill-ek),
  • HR-hez kötődő buzzword-ök értelmezése
  • Az új módszertan bevezetésének konkrét lépései

3. alkalom

  • A szervezeti kultúra megismerésének módszerei, közösségépítés, kommunikációs platformok, hálózatkutatás, transzformatív team-coaching, action learning, stb.

4. alkalom

  • Piactér (a Magyarországon elérhető innovatív transzformációt segítő megoldások bemutatása)

5. alkalom

  • Saját transzformációs projekt ismertetése, finomhangolása a visszajelzések tükrében
  • CÉLCSOPORT: HR vezetők, senior HRBP-k, HR talentek
  • LÉTSZÁM: 20 fő
  • ALKALOM: 20 óra, 4 óra x 5 alkalom kéthetente, péntekenként (összesen 10 hét)
  • ÁR: nettó 340.000 Ft/fő

KEZDÉSI IDŐPONTOK:

2020. FEBRUÁR 7.

2020. MÁRCIUS 20.

2020. ÁPRILIS 3.

JELENTKEZÉS, KAPCSOLAT

8 + 11 =

JOGNYILATKOZAT

A megadott adatokat kizárólag a HR Transzformáció Masterclass kurzusra való jelentkezéshez, illetve a kurzussal kapcsolatos információk megküldéséhez használjuk fel. Az adatok további kezelésére a FinTechZone.hu Felhasználási feltételek és adatvédelmi szabályzat c. dokumentuma az irányadó.

Az e-mail cím megadása nem jár együtt a FinTechZone.hu hírlevélre való feliratkozással.

A megadott adatokat külön kérésre az Általános Adatvédelmi Irányelvnek megfelelően töröljük. Ebben az esetben kérjük, írj a [email protected] e-mail címre!

HR TRANSZFORMÁCIÓ MASTERCLASS